Workshop Viver de Coaching

A indústria de coaching está crescendo. De acordo com o Estudo Global de 2016 da ICF, a receita anual com coaching é estimada em US $ 2,35 bilhões.

O que um Coach precisa saber

Alinhamento

O coaching funciona melhor quando há alinhamento com o que o coachee deseja trabalhar e o que é significativo para a organização.

Consciência

Trata-se de ajudar o coachee a tomar consciência dos principais comportamentos que ajudam ou dificultam seu progresso e crescimento.

Ação

Criar metas claras e um plano de ação por escrito ajudará a fornecer um roteiro para alcançar a visão do futuro que é fundamental para avaliar o progresso.

Aceleração

O ritmo no qual o coachee alcança resultados geralmente é significativamente acelerado. Esse é o poder do coaching em ação.

O Mercado do Coaching

Mais organizações estão usando coaches como uma estratégia-chave para ajudar a desenvolver capacidades de liderança e aumentar o desempenho e a produtividade de seus funcionários. Os indivíduos treinados veem o valor de trabalhar com coaching para ajudá-los a alcançar metas desafiadoras e obter maior satisfação no trabalho e na vida. 

O coaching pode ajudar, fornecendo o apoio e estratégias necessários para não apenas sobreviver, mas prosperar nessas circunstâncias difíceis. É um processo personalizado que fornece clareza sobre como seria o sucesso, entendendo os obstáculos e barreiras que o impedem de alcançá-lo e as etapas de ação específicas a serem tomadas que levarão a um resultado positivo. 

Através de uma escuta ativa e de questionamentos poderosos, o coach ajudará o coachee a maximizar seu potencial e avançar em direção a um futuro preferido. 

O que está impulsionando o crescimento?

Existem muitos fatores que impulsionam o crescimento explosivo do coaching.  Organizações e indivíduos estão investindo em coaching porque é uma forma poderosa de desenvolvimento que leva a mudanças e resultados. Segundo a ICF, 86% das organizações obtiveram retorno do investimento em treinamento e 96% das pessoas treinadas disseram que repetiriam o processo novamente. 

Existem muitos benefícios tangíveis e intangíveis do coaching que levam a esses resultados impressionantes. Os principais benefícios tangíveis incluem aumento de produtividade e desempenho, custos reduzidos, crescimento de receita e vendas e maior retenção e engajamento dos funcionários. 

Os benefícios intangíveis também aumentam a eficácia do coaching. Eles incluem maior confiança dos envolvidos, melhor comunicação, melhores relacionamentos com as principais partes interessadas, progressão na carreira e maior equilíbrio entre vida e trabalho. É realmente uma vitória para indivíduos e organizações.

Sobre o Workshop com Geronimo Theml

Interessado em aprender como você pode aprimorar suas habilidades de coaching para causar um impacto positivo naqueles com quem trabalha e ajudá-los a alcançar suas aspirações e objetivos? Junte-se a outras pessoas neste workshop de coaching para dominar as habilidades necessárias para um treinamento eficaz. 

Aprenda a ter conversas de coaching poderosas e objetivas que fornecem o maior valor para seus clientes e organizações. Faça parte dessa crescente tendência global que oferece resultados reais e está fazendo a diferença na vida de pessoas e empresas.

Durante 7 dias você vai conferir o que há de mais poderoso e atual no mercado de coaching brasileiro. É online e gratuito para todos. Aproveite!

Trabalhar com Coaching pode ser mais fácil do que você imagina

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Workshop Viver de Coaching: 7 dias de Conteúdos Grátis
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